负责干部监督工作的综合、协调和指导；制订或参与制订有关干部监督管理的制度、规定，提出加强对领导干部监督和防止用人不正之风的意见和建议；负责对有关监督制度的落实情况进行监督；受理对领导班子和领导干部选人用人、作风建设等方面问题的举报；负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律执行情况的监督检查；负责与执纪执法部门的联系和典型案件的剖析工作；负责对犯错误的干部的管理；督办或直接办理违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；督办或直接办理上级组织部门、市委和部领导批办的反映干部问题的案件；负责对市管干部工龄、出生时间和所有建国前参加革命工作时间问题的审理。

干审办

负责市管领导干部的任期审查；协助受理市级领导班子“一把手”年度报告和领导干部个人重大事项请示报告、收入申报的工作；组织、协调全市领导干部任期经济责任审计工作。