干 部 组

    负责干部工作综合。研究提出干部队伍建设的意见、建议和干部人事制度改革的总体思路和方案；负责娄底市管干部职务任免、工资、待遇及离（退）休的呈报；负责市管干部的考察、任免、年度考核、工资审核，及离（退）休、出国（境）手续的审批；负责团职干部的军转安置工作；协助上级有关部门对垂直管理的在冷单位的领导班子进行考察和管理，并对班子的调整、配备和干部职务任免等提出建议；负责选派优秀大学毕业生到基层锻炼和培养管理工作；负责干部公开选拔工作的宏观指导，承办副科以上干部公开选拔的具体工作；负责乡镇换届选举的审批和指导；负责市直部委办局政工副职的备案、管理以及政工（人事）股长的考察、任免、审批工作；负责乡镇办组织委员、副科级组织员工作调整的备案和管理；参加市党代会、人代会及市级领导班子换届选举的有关工作；综合协调培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部；会同有关部门根据现代企业制度的要求，加强对国有企业领导理论联系实际和企业经营管理者队伍建设的调研和指导，研究探索适应现代企业制度要求的选人用人机制。